El Corte Inglés: ejemplo de empresa explotadora

Otro trabajo es posible

El Corte Inglés

Recientemente ha salido ha la luz una información publicada en bolsamania.com y silenciada en todos los grandes medios que afirma que más de 3.000 empleados de El Corte Inglés en Madrid, cifra que podría ascender a los 5.000 en toda España, han presentado su renuncia debido a las condiciones laborales abusivas impuestas por la empresa.

En 2013, los sindicatos mayoritarios de El Corte Inglés, Fasga y Fetico, pactaron un nuevo convenio con la compañía según el cual se podía obligar a los empleados a trabajar en días festivos sin cobrar pluses y su jornada laboral podría variar según las necesidades de los centros comerciales. Esta situación llevó a muchos trabajadores veteranos a pedir la renuncia en su contrato con El Corte Inglés.

Estos mismos trabajadores han iniciado una campaña para pedir a los consumidores que no acudan a El Corte Inglés en días festivos para boicotear esta medida.

Esta ha…

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